| TÃtulo : |
Terminación del contrato de trabajo. Causales del artÃculo 160 del código del trabajo : Casos y jurisprudencia. |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
José Luis Zavala Ortiz, Autor |
| Editorial: |
Editorial Puntolex |
| Fecha de publicación: |
2010 |
| Número de páginas: |
531 p. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-956-337-018-8 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
Término del contrato de trabajo--Chile Contratos de trabajo--Chile Derecho del trabajo--Chile. |
| Clasificación: |
344.01 Derecho laboral |
| Resumen: |
Esta obra constituye un esfuerzo de búsqueda y análisis de los principales criterios de solución de casos referidos a la, naturaleza jurÃdica de las causales y las situaciones de hecho en que se ha ido aplicando. Está dividida en dos partes. La primera contiene el análisis de los casos que han sido conocidos por las Cortes de Apelaciones y la Corte Suprema, con la identificación de las partes, fecha de la sentencia y su rol de ingreso y el criterio de solución casuÃstico que emanó de la sentencia. La segunda parte contiene el texto Ãntegro de la sentencia que se enumera en la primera para cada caso, permitiendo al lector el análisis completo del fallo. |
| Nota de contenido: |
Introducción -- Contenido de la obra -- Primera parte. Casos -- Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones -- Conductas de acoso sexual laboral -- VÃas de hecho -- injurias proferidas por el trabajador al empleador -- conducta inmoral del trabajador que afecte a la empresa donde se desempeña -- Negociaciones que ejecute el trabajador dentro del giro del negocio y que hubieren sido prohibidas por escrito en el respectivo contrato por el empleador -- Inasistencia del trabajador -- Salida intempestiva -- Negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el contrato -- actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o a la salud de éstos -- Perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones, maquinarias, herramientas, útiles de trabajo, productos o mercaderÃas -- necesidades de la empresa -- Desahucio -- Perdón de la causal -- Segunda parte. Sentencias -- (Sentencia n°1 a la 81) |
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