| TÃtulo : |
Desarrollo y eficacia organizacional : Cómo apoyar la creación de capacidades en individuos, grupos y organizaciones |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Andrés Pucheu Moris, Autor |
| Mención de edición: |
1a edición |
| Editorial: |
Ediciones Universidad Católica de Chile |
| Fecha de publicación: |
2017 |
| Número de páginas: |
474 páginas |
| Il.: |
Contiene tablas y mapas conceptuales |
| Dimensiones: |
Libro |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-956-14-1458-7 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
Cambio organizacional Efectividad organizacional |
| Clasificación: |
658.406 Gestion des modifications : Extension, modernisation, innovations |
| Resumen: |
Hoy las fuentes de ventaja competitiva en las empresas, y de efectividad en el Estado y el tercer sector, se encuentra en una adecuada comprensión de la información, el desarrollo de redes y la capacidad de responder a las necesidades especÃficas de cada persona, empresa y comunidad.
Este libro presenta modelos y herramientas para el desarrollo de estas capacidades en los niveles de personas y grupos, incluyendo análisis de competencias, procesos de coaching, formación de equipos e intervenciones sobre cultura organizacional. En la primera parte se presentan antecedentes sobre los desarrollos conceptuales sobre desarrollo organizacional y la situación de distintos tipos de organización. También se incluye, en la tercera parte, una revisión de la teorÃa relevante sobre motivación, liderazgo, poder, desarrollo e innovación, necesaria para adaptar e integrar las intervenciones. |
| Nota de contenido: |
Primera Parte: Introducción -- Segunda Parte: Diagnóstico e intervenciones -- Tercera Parte: TeorÃas de apoyo. |
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