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Autor José Luis Zavala Ortiz
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Título : Recurso de protección : Casos y jurisprudencia Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Zavala Ortiz, Autor Editorial: Thomson Reuters Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 4 tomos. ISBN/ISSN/DL: 978-956-8541-23-1 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Derechos civiles--Chile Recursos de protección--Chile. Clasificación: 342 Derecho constitucional y administrativo Resumen: Se presenta en esta obra una primera parte de carácter descriptiva y analítica, en que se contiene la casuística y jurisprudencia de los últimos 15 años, a partir de las sentencias de la base de datos de editorial puntolex. En una segunda parta¿e, se reproducen las entencias seleccionadas a texto íntegro entendiendo la necesidad del lector de conocer en su totalidad cada caso y fallo aludido en el análisis efectuado. Nota de contenido: Tomo 1 : Naturaleza cautelar del recurso de protección -- Ilegalidad o arbitrariedad como presupuesto del recurso de protección
Amenaza de derecho constitucional -- Tomo 2 : Derecho a la vida -- Derecho a la integridad física y síquica -- Igualdad ante la ley -- Comisiones especiales -- Derecho a la honra y vida privada -- Inviolabilidad del hogar -- Sentencias seleccionadas -- Tomo 3 : Libertad de Opinión e Información -- Libre elección del sistema de salud -- Libertad de enseñanza -- Libertad de asociación -- Libertad de Trabajo -- Libertad económica -- Sentencias seleccionadas -- Tomo 4 : Derecho a vivir en un medio ambiente libre de contaminación -- Derecho de propiedad: Propiedad sobre derechos que emanan de los contratos -- Propiedad sobre derechos de los asociados
- Negativa del Servicio de Tesorerías a solicitud de devolución de impuestos -- Conflictos sobre inmuebles -- Propiedad sobre imagen, empleo público y derechos previsionales -- Sentencias seleccionadas.Ejemplares(4)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 566 342.83 Z392r 2007 T.1 C.1 Libro CEDOC-INDH Colección General Disponible 567 342.83 Z392r 2007 T.2 C.1 Libro CEDOC-INDH Colección General Disponible 568 342.83 Z392r 2007 T.3 C.1 Libro CEDOC-INDH Colección General Disponible 569 342.83 Z392r 2007 T.4 C.1 Libro CEDOC-INDH Colección General Disponible
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Título : Revista Jurídica Leyes & Sentencias Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Zavala Ortiz, Director de publicación Editorial: Editorial Puntolex Fecha de publicación: 2012 ISBN/ISSN/DL: 0718-2570 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Corte de apelaciones--Fallos Corte suprema--Fallos Doctrina jurídica Jurisprudencia administrativa Jurisprudencia--Chile--Publicaciones periódicas Derecho--Chile--Publicaciones periódicas Resumen: Revista quincenal que ofrece, a través de sus 24 ejemplares anuales, una recopilación de jurisprudencia reciente, análisis de tendencias jurisprudenciales y comentarios de fallos relevantes. Incluye artículos de especialistas en materias de interés profesional y comentarios de las últimas leyes y normas recientemente publicadas.
Título : Terminación del contrato de trabajo : Análisis jurisprudencial Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Zavala Ortiz, Autor Mención de edición: 1a edición Editorial: Santiago [Chile] : Editorial Libromar Fecha de publicación: 2019 Colección: Colección de manuales prácticos Número de páginas: 419 páginas Dimensiones: Libro ISBN/ISSN/DL: 978-956-7890-62-0 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Término de Contrato de Trabajo--Chile Contratos de trabajo--Legislación--Chile Derecho del trabajo--Jurisprudencia--Chile Clasificación: 344.8301 Chile--Derecho laboral Resumen: Esta edición del libro "Terminación del Contrato de Trabajo. Análisis Jurisprudencial" se divide en tres partes.
La primera describe y analiza los criterios jurisprudenciales y casuísticos de las causales de terminación del artículo 159 del Código del Trabajo: Renuncia del trabajador, muerte del trabajador, vencimiento del plazo del contrato, caso fortuito o fuerza mayor y conclusión de obra o faena.
La segunda parte incluye un seguimiento de la jurisprudencia de las Cortes y las casuísticas sobre las causales de despido del artículo 160 del Código Laboral: Vías de hecho, conducta inmoral grave, falta de probidad, inasistencia injustificada del trabajador, negativa injustificada a trabajar, salida intempestiva, actos u omisiones temerarias, incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, incumplimiento grave del empleador, necesidades de la empresa, despido Indirecto, carta aviso despido.
La tercera parte se concentra en el análisis de la jurisprudencia sobre la nulidad del despido, en aspectos tan relevantes como la aplicación de dicha institución si es la sentencia la que declara la existencia de la relación laboral, la procedencia si se acciona por autodespido y en caso de subcontratación laboral.Nota de contenido: Primera Parte. Causales de terminación del contrato de trabajo -- I. Renuncia del trabajador -- II. Muerte del trabajador -- III. Vencimiento del plazo del contrato -- IV. Caso fortuito o fuerza mayor -- V. Conclusión de obra o faena -- Segunda Parte. Causales de despido -- I. Vías de hecho -- II. Conducta inmoral grave -- III. Falta de probidad -- IV. Inasistencia injustificada del trabajador -- V. Negativa injustificada a trabajar -- VI. Salida intempestiva -- VII. Actos u omisiones temerarias -- VIII. Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato -- IX. Incumplimiento grave del empleador -- X. Necesidades de la empresa -- XI. Despido indirecto -- XII. Carta aviso despido -- XIII. Perdón de la causal -- Tercera Parte. Nulidad del despido -- I. Nulidad del despido. Ejemplares(0)
Estado ningún ejemplar Terminación del contrato de trabajo. Causales del artículo 160 del código del trabajo / José Luis Zavala Ortiz
Título : Terminación del contrato de trabajo. Causales del artículo 160 del código del trabajo : Casos y jurisprudencia. Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Zavala Ortiz, Autor Editorial: Editorial Puntolex Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 531 p. ISBN/ISSN/DL: 978-956-337-018-8 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Término del contrato de trabajo--Chile Contratos de trabajo--Chile Derecho del trabajo--Chile. Clasificación: 344.01 Derecho laboral Resumen: Esta obra constituye un esfuerzo de búsqueda y análisis de los principales criterios de solución de casos referidos a la, naturaleza jurídica de las causales y las situaciones de hecho en que se ha ido aplicando. Está dividida en dos partes. La primera contiene el análisis de los casos que han sido conocidos por las Cortes de Apelaciones y la Corte Suprema, con la identificación de las partes, fecha de la sentencia y su rol de ingreso y el criterio de solución casuístico que emanó de la sentencia. La segunda parte contiene el texto íntegro de la sentencia que se enumera en la primera para cada caso, permitiendo al lector el análisis completo del fallo. Nota de contenido: Introducción -- Contenido de la obra -- Primera parte. Casos -- Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones -- Conductas de acoso sexual laboral -- Vías de hecho -- injurias proferidas por el trabajador al empleador -- conducta inmoral del trabajador que afecte a la empresa donde se desempeña -- Negociaciones que ejecute el trabajador dentro del giro del negocio y que hubieren sido prohibidas por escrito en el respectivo contrato por el empleador -- Inasistencia del trabajador -- Salida intempestiva -- Negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el contrato -- actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o a la salud de éstos -- Perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones, maquinarias, herramientas, útiles de trabajo, productos o mercaderías -- necesidades de la empresa -- Desahucio -- Perdón de la causal -- Segunda parte. Sentencias -- (Sentencia n°1 a la 81) Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 584 344.8301 Z392t 2010 C.1 Libro CEDOC-INDH Colección General Disponible
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