+ Diversidad / Fundación ACCIÓN

Título : + Diversidad : Elementos para el debate en torno a la creación de mercados laborales inclusivos e integradores Tipo de documento: texto impreso Autores: Fundación ACCIÓN, Autor Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 68 páginas Idioma : Español (spa) Palabras clave: Legislación laboral--Discapacidad  Integración social  Derechos laborales--Chile Clasificación: 344.0159 Derecho laboral - Trabajadores con discapacidad y enfermedades Resumen: En 2014 el Directorio de ACCIÓN aprobó el programa colaborativo +Diversidad, cuyo objetivo es generar prácticas empresariales concretas para instalar ambientes laborales inclusivos, integradores y meritocráticos en base a la valoración de la diversidad. Acto seguido, constituimos el Consejo +Diversidad, compuesto por los gerentes generales de diez empresas dispuestas a establecer compromisos concretos : elaborar políticas, capacitar y sensibilizar a sus empleados, establecer canales de denuncia, abrir oportunidades a grupos hoy excluidos cuyas capacidades potencien sus estrategias de negocios y, finalmente, medir sus resultados. Nota de contenido: Prólogo -- Presentación -- ¿Por qué necesitamos mirar distinto nuestros entornos? -- Mujeres -- Diversidad sexual -- Personas mayores -- Etnias -- Personas con discapacidad -- Juventud y jóvenes infractores de la ley -- Personas con antecedentes penales -- Inmigrantes

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1598	344.0159 D6182e 2014 C. 1	Libro	CEDOC-INDH	Colección General	Disponible

Empresa inclusiva / Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Título : Empresa inclusiva : Guía para la contratación de personas con discapacidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Organización Internacional del Trabajo (OIT), Autor Editorial: OIT Fecha de publicación: 2013 Colección: Herramientas de apoyo para la inclusión laboral Número de páginas: 71 páginas Idioma : Español (spa) Palabras clave: Legislación laboral--Discapacidad  Integración social  Derechos laborales--Chile Clasificación: 344.0159 Derecho laboral - Trabajadores con discapacidad y enfermedades Resumen: Accede a una metodología práctica para aquellas organizaciones que quieren contratar a personas con discapacidad. Cuentas con el apoyo y la asesoría de especialistas técnicos que te apoyarán en cualquiera de las cinco etapas en las que se encuentre la empresa. Nota de contenido: Contacto y compromiso social -- Evaluación laboral -- Capacitación -- Colocación y seguimiento -- Evaluación del proceso -- Comisión de discapacidad de sofofa

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1596	344.0159 E558i 2013 C. 1	Libro	CEDOC-INDH	Colección General	Disponible

Estudio : factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad / Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Título : Estudio : factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad : Resumen ejecutivo Tipo de documento: texto impreso Autores: Organización Internacional del Trabajo (OIT), Autor Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 18 páginas Idioma : Español (spa) Palabras clave: Discriminación laboral  Derechos de personas con discapacidad Clasificación: 344.0159 Derecho laboral - Trabajadores con discapacidad y enfermedades Resumen: Tendencias estadísticas en la situación de las personas con discapacidad en las empresas -- Aproximación discursiva a la inclusión laboral de las personas con discapacidad : barrera y beneficios. Nota de contenido: Este documento expone las principales características y resultados del “Estudio: factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad”. Esta publicación forma parte de un conjunto de iniciativas impulsadas por la Comisión Discapacidad Sociedad Fomento Fabril (Sofofa) y la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), cuya finalidad es motivar que las empresas incluyan personas con discapacidad entre sus trabajadores .

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1594	344.0159 E825f 2013 C. 1	Libro	CEDOC-INDH	Colección General	Disponible

Prevención inclusiva / Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Título : Prevención inclusiva : Guía con las nueve claves para una prevención inclusiva de los riesgos laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Organización Internacional del Trabajo (OIT), Autor Editorial: OIT Fecha de publicación: 2013 Colección: Herramientas de apoyo para la inclusión laboral num. 02 Número de páginas: 88 páginas Idioma : Español (spa) Palabras clave: Legislación laboral--Discapacidad  Integración social  Derechos laborales--Chile Clasificación: 344.0159 Derecho laboral - Trabajadores con discapacidad y enfermedades Resumen: fomento del empleo, igualdad de oportunidades en el empleo, organizaciones de empleadores, prestaciones de invalidez, formación, orientación profesional, formación profesional, responsabilidad de la empresa, discriminación, derechos de las personas con discapacidad, personas con discapacidad, seguridad y salud en el trabajo Nota de contenido: Uso correcto del lenguaje en discapacidad -- Introducción -- Buena práctica : Sánchez y Cía. -- Nueve claves para una prevención inclusiva de riesgos laborales -- Anexos

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1597	344.0159 P9441i 2013 C. 1	Libro	CEDOC-INDH	Colección General	Disponible

Ser contratado / Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Título : Ser contratado : Guía para personas con discapacidad en búsqueda de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Organización Internacional del Trabajo (OIT), Autor Editorial: OIT Fecha de publicación: 2013 Colección: Herramientas de apoyo para la inclusión laboral Número de páginas: 87 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-92-2-327471-9 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Legislación laboral--Discapacidad  Integración social  Derechos laborales--Chile Clasificación: 344.0159 Derecho laboral - Trabajadores con discapacidad y enfermedades Resumen: Esta publicación está dirigida a las personas que están buscando empleo remunerado en el sector formal. Aunque se ha preparado para los adultos con discapacidad, los principios básicos para encontrar un trabajo y ser contratado son los mismos para cualquier persona. La guía puede ser útil para ayudar a las personas con discapacidad a conseguir su primer empleo o en la búsqueda de uno mejor al que ya puedan tener en la actualidad. Nota de contenido: Conoce -- Postula -- Entrevistas -- Ejercicios

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1595	344.0159 S481c 2013 C. 1	Libro	CEDOC-INDH	Colección General	Disponible

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